Insertion

Depuis 2013, CapAvenir assure plusieurs mandats du service de l’emploi du canton de Vaud afin d’optimiser les chances de succès de plus de 1800 personnes en transition de carrière. Ces mandats font partie des mesures du marché du travail (MMT) et concernent :

Les techniques de recherches d’emploi (TRE)
Les CV express
Les ateliers de recherches d’emploi (ARE)
Des coachings personnalisés

 

 

TRE

 

Bilan

Entretien d’embauche

Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Réseaux
50+

CV express

Coaching individuel permettant la réalisation d’un dossier de candidature personnalisé et opérationnel rapidement.

Les ateliers de recherche d’emploi (ARE)

Ces ateliers se déroulent sur ½ journée et font partie intégrante des programmes d’emplois temporaires (PET) organisés au sein de l’Etat de Vaud. Sur une durée allant jusqu’à 6 mois, ces ateliers permettent de soutenir, motiver et valoriser les participants dans leur recherche d’emploi. CapAvenir leur apporte des conseils personnalisés et efficients en fonction de leur profil et leur positionnement professionnel. En plus d’une approche personnalisée, de nombreuses thématiques et exercices pratiques sont organisés tels : bilan de compétences, elevator pitch, simulation d’entretien filmée etc.