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L’Association CapAvenir a pour but de garantir l’employabilité des personnes en agissant sur les compétences sociales et techniques par la formation, le coaching, et l’accompagnement à la recherche d’emploi.

Notre association à but non lucratif, a pour mission :

– Permettre aux acteurs du monde du travail de conserver leur employabilité
– Permettre aux personnes privées d’emploi de se réinsérer dans la vie professionnelle

L’Association CapAvenir met en place un grand savoir-faire dans le domaine des ressource humaines et spécifiquement avec les personnes en transition de carrière. Notre équipe, active dans le domaine de la formation pour adultes depuis plusieurs années, a déjà permis à un nombre important de personnes de bénéficier de nos services.

L’évolution des marchés engendre de profondes mutations dans le monde du travail. Aussi, nous assistons à une accélération dans l’évolution des technologies et des métiers qui conduit de plus en plus d’acteurs du monde du travail à changer de profession et de fonction à plusieurs reprises durant leur parcours professionnel. Ainsi, la mobilité professionnelle devient un enjeu majeur pour les personnes souhaitant rester actives. Le contexte socio-économique tend à durcir le marché de l’emploi et les procédures de recrutement penchent vers un accroissement des exigences. Ainsi, il devient aujourd’hui nécessaire de se profiler de manière pertinente auprès des employeurs en utilisant les moyens actuels en termes de dossier de candidature, de networking et de positionnement sur le marché de l’emploi.

La réalisation d’un bilan et du conseil individualisé s’avéreront très utile pour les personnes qui souhaitent prendre en main leur carrière professionnelle. Notre savoir-faire en la matière pourra répondre à vos attentes.

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