Particuliers & Entreprises

Bilan de carrière et coaching

Bilan de carrière et coaching

Par son savoir-faire, CapAvenir offre des solutions sur-mesure lors d’évolution de carrière, de transition ou de reconversion professionnelle. Effectuer un changement, c’est l’occasion de clarifier la mise en adéquation du futur projet professionnel avec les acquis, la personnalité, le mode de communication, les valeurs et les motivations de la personne. Active en Suisse romande, notre entreprise délivre ses prestations aussi bien en présentiel qu’à distance par Zoom.

Que se soit pour un particulier en transition professionnelle, une entreprise lors d’un processus de recrutement ou d’un outplacement, nous proposons des outils reconnus et un soutien personnalisé afin de répondre à vos besoins.

Prestations sur-mesure

Prestations de base

  • Création du dossier de postulation
  • Bilan personnel et professionnel
  • Clarification du positionnement
  • Elaboration du projet professionnel
  • Mise en avant des plus-values
  • CV professionnel personnalisé
  • Lettre de motivation adaptée

     

    Prestations supplémentaires à choix et modulable

    • Définition de sa stratégie
    • Réseautage et profil LinkedIn optimisé
    • Simulation d’entretien d’embauche
    • Profil de personnalité (Profil Nova)
    • Marketing personnel
    • Suivi des postulations et relance
    • Coaching et suivi personnalisé

    Transition, reconversion ou outplacement

    Exemple de suivi, adaptable en fonction des besoins

    Phase 1

    Bilan personnel et professionnel

    Accord sur la demande
    Analyse du dossier
    Bilan de compétences
    Synthèse des plus-values
    Freins et contraintes
    Profil de personnalité (Profil Nova)
    Motivations et valeurs
    Style de communication
    Préférence environnementale
    Validation du projet

    Phase 2

    Réalisation du dossier

    CV professionnel sur-mesure
    Mise en page personnalisée
    Optimisation des mots clés
    Diversification des CV selon cibles
    Photo professionnelle
    Décryptage d’annonces
    Lettre de motivation adaptée
    Offres annonces et spontanées
    Classement certificats et diplômes
    Etablissement du dossier complet

    Phase 3

    Positionnement et action

    Positionnement sur le marché
    Stratégie de recherches
    Inscription sur des plateformes
    Marché caché/marché ouvert
    Marketing personnel
    Réseautage
    Optimisation du profil LinkedIn
    Simulation d’entretien filmé
    Suivi des postulations
    Feed-back régulier

    Plus d’informations ? Contactez-nous

    Particuliers

    Vous désirez :
    Vous orienter vers un nouveau défi professionnel ?
    Reprendre une activité après un temps d’arrêt ?
    Trouvez votre premier emploi ou une place d’apprentissage ?
    Mettre toutes les chances de votre côté en tant que senior ?
    Changer d’orientation professionnelle ? 

    Domaines d’expertise

    • Transition professionnelles
    • Evolution de carrière
    • Réorientation professionnelle
    • Outplacement

    Simulation d’entretien d’embauche

    Exemple de coaching | Préparation optimale avant un entretien

    Entretien d’embauche filmé

    Préparation

    • Etude détaillée du profil de poste
    • Analyse du parcours (CV, certificats)
    • Mise en adéquation parcours / profil
    • Synthèse de ses plus-values
    • Préparation d’exemples concrets
    • Revue des questions délicates
    • Elaboration d’un elevator pitch

    Entretien filmé

    • Simulation d’entretien de 30
    • Analyse de la séquence filmée
    • Autoévaluation
    • Regard sur le verbal et le non-verbal
    • Points de vigilance
    • Points d’amélioration
    • Feed-back complet
    Plus d’informations ? Contactez-nous

    Entreprises

    Vous êtes :
    Une entreprise et devez vous séparer d’un ou de plusieurs collaborateurs ?
    Intéressé par un profil de personnalité lors d’un recrutement ?
    Face à un conflit et désirez optimiser la relation au sein de votre équipe ?
    A la recherche d’autres formations ou de coaching au sein de vos départements ?

      Domaines d’expertise

      • Outplacement
      • Soutien pour le recrutement
      • Communication et cohésion d’équipe

      Outplacement

      Soutien pour le recrutement

      • Profil de personnalité (Profil Nova) et debriefing
      • Evaluation des tendances comportementales, des motivations et du style de communication

      Coaching orienté sur la personnalité et la communication

      Très adapté lors d’un recrutement, d’une évolution de carrière ou d’une situation conflictuelle
      Permet de prendre conscience de son propre fonctionnement et d’améliorer sa tolérance dans les interactions sociales

      Profil de personnalité

      Exemple d’un coaching

      • Analyse complète (Profil Nova)
      • Tendances comportementales
      • Mode de communication
      • Motivations et valeurs
      • Mise en avant des softskills
      • Freins et contraintes
       

      • Préférence environnementale
      • Style managérial
      • Processus émotionnel
      • Gestion de conflits
      • Fonctionnement en équipe
      • Feed-back
      Plus d’informations ? Contactez-nous

      Communication interpersonnelle et cohésion d’équipe

      • Profil d’équipe (Profil Nova)
      • Evaluation des tendances comportementales, des motivations et du style de communication
      • Optimisation de la communication au sein d’un groupe

      Une cohésion d’équipe, basée sur la personnalité, les préférences comportementales, les qualités ou encore les motivations et les valeurs de chacun, stimule la connaissance de soi, l’efficacité relationnelle ainsi que le développement personnel et organisationnel. La prise de conscience des avantages et des limites de ces différents fonctionnements ouvre les portes à la complémentarité, à la tolérance, au partage, à la collaboration et aux succès des objectifs à accomplir.

      Envie de sortir quelques heures du savoir-faire pour vous tourner vers le savoir-être et ses richesses ? Une expérience qui ne laissera personne de vos équipes insensible. Nous vous proposons une première rencontre afin de définir ensemble un programme adapté à votre organisation, agrémenté de mises en situation concrètes.

      Plus d’informations ? Contactez-nous